Fancy Büroräume, frisches Obst, Sitzsäcke, ein Kicker oder Flip-Flops mit Firmenlogo…

Vieles lassen sich Unternehmen einfallen, um ihre Mitarbeitenden bei Laune zu halten. Aber was bringen diese Maßnahmen wirklich?

In diesem Training vermitteln wir unsere Erfahrung von hunderten Stunden Coaching und zeigen euch, was Menschen wirklich motiviert.

Nur durch eine bewusste Verankerung dieser erlernbaren Fähigkeit im Alltag lässt sich erreichen, dass sich Teams gesund und effektiv entwickeln. Ihr wollt starke Mitarbeiter:innen und resiliente Führungskräfte? Dann kommt ihr an diesem Thema nicht vorbei.

Deshalb haben wir diesen Workshop so konzipiert, dass Mitarbeiter:innen und Führungskräfte einen profunden Einblick in das Thema Emotionale Intelligenz bekommen und lernen, Emotionen konstruktiv in Alltagssituationen zu nutzen, um Teams und Organisationen produktiver und glücklicher werden zu lassen.

Ein wichtiger Baustein auf dem Weg zu echte ICHs & starkes WIR.

In diesem Workshop geht es um eine „neue“ Art auf Führung, Coaching und Problemlösung zu schauen. Im Kern geht es um eine ganzheitliche Betrachtung von Menschen und Systemen, die in ihrer Totalität über eine rein systemische und systemtheoretische Sichtweise hinausgeht.

Dieser Workshop bringt euch die Hintergründe und alle notwendigen Informationen dazu näher auf eurem Weg zu echte ICHs & starkes WIR.

Ob agil oder nicht – jeden Tag stellt sich in Unternehmen die Frage, wie entschieden werden kann, woran als Nächstes gearbeitet werden sollte. Dieser Workshop stellt die gängigsten Tools aus der agilen Praxis vor und vermittelt, worauf es beim Priorisieren grundlegend ankommt.

Die Essenz aller Unternehmen sind Teams, die innovativ sind und hochwertige Ergebnisse liefern. High-Performance bedeutet nicht nur Schnelligkeit. Vielmehr geht es darum das Richtige zum richtigen Zeitpunkt zu tun und echte Wertschöpfung zu betreiben.

In diesem Training lernt ihr, wie ihr optimal die Team-Entwicklung unterstützen könnt.

Emotionale Intelligenz ist eine Kompetenz, die sich trainieren und verbessern lässt. Diese ‚Intelligenz‘ ist Dreh- und Angelpunkt von grundlegenden Abläufen in Organisationen und jedem Team.

Dieser Workshop bietet ein interaktives Format, indem ihr, basierend auf Grundlagen der Emotionalen Intelligenz, individuelle Lösungen für eine bessere Zusammenarbeit in Remote-Situationen erarbeitet.

In diesem Workshop schauen wir gemeinsam auf die Grundlagen der Zusammenarbeit und – als verbindendes Mittel – die Kommunikation. Die Teilnehmenden lernen, wie sichere Kommunikationsräume hergestellt werden und wie sich soziale Komplexität in der Zusammenarbeit auswirkt.

Wissen über „Blocker“ und praktische Ansätze für die „Booster“ bilden dabei die Kernpunkte einer effektiven und vertrauensvollen Kommunikation

Was ist, wenn die Chefin/der Chef einmal nicht allein entscheiden will oder kann? Welche Bedeutung haben Entscheidungen in einer komplexen Welt?

In diesem Workshop werfen wir einen Blick in den Kosmos von selbstorganisierten Organisationen und picken uns die schlauesten Entscheidungsverfahren heraus, um diese in Unternehmen, ob agil oder nicht, anzuwenden.