Eure Unterstützung
Roger Müller
Für Roger ist die Frage entscheidend, wie man Organisationen gestalten kann, die das Potential von Menschen komplett erschließen.
Um Organisationen bestmöglich zu helfen, beschäftigt er sich nicht nur intensiv mit systemischen Ansätzen, sondern auch mit integralen Denkmodellen. Um Organisationen ideale Lösungsansätze anbieten zu können, kombiniert er aus vielen unterschiedlichen Modellen die besten Ideen für euch.
Christian Gieger
Christian ist das Thema Teamentwicklung essenziell. Starke Teams bilden das Fundament jeder Organisation und entsprechend auch der Wertschöpfung.
Christian verfügt über eine umfassende Ausbildung als integraler Coach sowie langjährige Erfahrung, die ihm ein tiefgehendes Verständnis für die Struktur von Organisationen, Teamdynamiken und Persönlichkeiten vermitteln. Mit seinem Fachwissen kann er Menschen in ihrer Umgebung effektiv unterstützen.
Florian Halmburger
Florian hilft Menschen und Firmen in die eigene Kraft zu kommen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Seine umfangreiche Ausbildung als Coach und ein paar Jahrzehnte Praxis und Lebenserfahrung ermöglichen ihm, seine Klient:innen auf ihrem Weg bestmöglich zu begleiten. Das integrale Modell und Spiral Dynamics helfen Florian dabei die Möglichkeiten und Herausforderungen seiner Klienten genau einzuschätzen und so die besten Ansätze auszuwählen.
Sicherheit in der Veränderung durch unsere Erfahrung.
20+ Transformationen haben uns gezeigt, worauf es ankommt. Die Erfahrung bringen wir in unsere Zusammenarbeit mit ein, um eure Organisation zu der zu entwickeln, die für euch ideal ist.
Kontakt
Name: Roger Müller
Telefon-Nummer: 0178 896 5613
E-Mail-Adresse: hello@trustwrx.org
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Kurzbeschreibung
Wir stellen den Menschen mit seinen wahren Möglichkeiten, Begabungen und Bedürfnissen in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Bei der Entfaltung neuer Arbeitsformen sind die Entwicklung von Menschen und Strukturen eng miteinander verknüpft. Mit diesem Verständnis definieren wir Ganzheitlichkeit neu und schaffen modernste Arbeitswelten, die Mitarbeiter und Kunden begeistern. Wir helfen euch, dass die Menschen in und um euch herum eure Organisation lieben. Der Schlüssel dafür heißt integral.
Unsere Herzen schlagen deshalb für Unternehmen, die die Entfesselung individueller Potentiale zum Führungsprinzip machen wollen, um langfristig Antworten auf die Fragen der Zukunft geben zu können, jenseits konventioneller Erfolgsfaktoren.